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Si tratta di un percorso lungo. E sappiamo tutti che non sarà semplice. Sono convinto, tuttavia, che questa sia per noi l'unica strada possibile per assicurarci un futuro migliore. E sono convinto che la nostra Banca abbia tutti numeri per avere successo.
Siamo convinti che dare il buon esempio sia la cosa giusta da fare: integrare gli aspetti ESG in tutto ciò che facciamo e sostenerne i relativi costi.

La nostra strategia

UniCredit Unlocked, il nostro nuovo Piano Strategico, mira a riportare UniCredit ai primi posti tra le banche europee. Aspiriamo a creare una banca al servizio del futuro dell’Europa.
Il nostro piano strategico si basa su due princìpi:

Ottimizzare il presente
Costruire per il Domani

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LE NOSTRE TRE LEVE

  • € 0,5mld

    di riduzione di costi, al netto di €0,6mld di investimenti e di €0,5mld di inflazione
  • Generare capitale organicamente

    circa 150 punti base

    all’anno grazie alla crescita della redditività e a un modello più efficiente in termini di capitale
  • € 1,1mld

    di ricavi netti in più, principalmente grazie alle commissioni, inclusi €0,2 mld da ESG
Risultati 2021

Capitale Finanziario

Le risorse finanziarie ottenute dai fornitori esterni e generate dall’attività della banca, che vengono utilizzate a supporto del business dei clienti e delle operazioni della banca sul medio-lungo termine.

mld
Utile netto
mld
distribuzione agli azionisti
%
RoTE
%
CET1 RATIO
Capitale Umano

Sosteniamo i nostri colleghi durante l’intero arco della vita lavorativa ascoltando i loro bisogni, valorizzando le loro competenze e mettendo in atto programmi di formazione e piani di sviluppo, promuovendo la diversità, l’equità, l’inclusione e politiche di welfare.

Standard minimo di Gruppo per il congedo parentale
16 settimane per le madri, 4 settimane per i padri
c.
ore di formazione procapite
%
presenza femminile nel Group Executive Committee
%
presenza femminile nel leadership team
Capitale sociale e relazionale

Le solide relazioni con i nostri principali stakeholder creano valore nel lungo periodo, sostenendo la crescita individuale e collettiva.

>
feedbacks ricevuti dagli stakeholders
mln
di contributi al territorio
mld
prestiti complessivi tra microcredito e impact financing
Capitale Intellettuale

Ci impegniamo a migliorare e innovare i nostri sistemi e processi per poter offrire ai nostri clienti soluzioni semplici, sicure e incentrate sull’utente, in grado di soddisfare le esigenze e le sfide derivanti da una realtà in rapido cambiamento.

Governance della digitalizzazione e dei dati
portata al più alto livello manageriale
c.
nuove assunzioni nell’ambito Digital & Data
corsi realizzati su sicurezza e cyber security
Capitale Naturale

Le risorse naturali della Terra e gli innumerevoli servizi che ne derivano rendono possibile la vita umana. Le attività delle banche producono degli effetti sul capitale naturale che devono pertanto essere monitorati e limitati nel tempo.

%
riduzione delle nostre emissioni di gas serra rispetto al 2017 (market-based)
mld
di crediti assegnati relativi a League Table ESG-related da Green, Social, Sustainability e Sustainability-Linked bond
mld
esposizione al settore delle energie rinnovabili
mld
prestiti per l’efficienza energetica a PMI e clienti retail in ITA, GER, AUT

Le nostre storie

In linea con il nostro scopo, ossia fornire alle comunità le leve per progredire, mettiamo i nostri clienti e le comunità al centro di tutto quello che facciamo, impegnandoci costantemente a soddisfare le loro esigenze e ad affermarci come banca per il futuro dell’Europa.

A testimonianza di come i valori ambientali, sociali e di governance (ESG) siano integrati nel nostro business e nella nostra cultura, nel bilancio integrato di quest’anno sono riportate alcune storie riguardanti clienti e dipendenti in diversi Paesi in cui il Gruppo opera, che lavorano in sinergia affinché le comunità possano progredire e valorizzare il proprio potenziale. Tali storie sono pubblicate alla fine di alcuni capitoli selezionati e rispecchiano le nostre grandi ambizioni in ambito ESG, nonché il nostro costante impegno volto a sostenere la transizione verso una società più sostenibile e migliore per tutti. Siamo orgogliosi dell’impegno profuso dai nostri team nel sostenere e finanziare iniziative con un impatto positivo e guardiamo al futuro determinati a fare sempre di più per i nostri dipendenti, clienti e comunità.

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